Impact social

Entreprendre de manière responsable, à Édimbourg et au-delà.

La stratégie de responsabilité sociétale de Forrit repose sur trois piliers : la responsabilité environnementale, l’engagement éthique et le soutien à la communauté. Nous les traduisons en actions concrètes, du don de matériel informatique à The Edinburgh Remakery à la signature de la Digital Technology Education Charter et du Young Person’s Guarantee en Écosse.

Des employés de Forrit sur un jardin sur le toit à Édimbourg, avec Arthur’s Seat en arrière-plan.
L’équipe Forrit à Édimbourg.

01 · Responsabilité environnementale

Réduire notre empreinte, une décision après l’autre.

Nous examinons notre consommation d’énergie, nos déchets, nos déplacements et nos achats, et nous traduisons ces engagements en actions concrètes.

  • Engagement

    Énergie et eau

    Réduire au minimum notre consommation d’énergie et d’eau, et adopter des technologies et des initiatives d’économie d’énergie chaque fois que possible.

  • Engagement

    Déchets

    Limiter ce qui part en décharge grâce à la réduction, au réemploi et au recyclage, et éliminer correctement les déchets et équipements spécifiques.

  • Engagement

    Déplacements

    Ne voyager que lorsque les alternatives raisonnables ont été envisagées, réduire les déplacements professionnels et compenser les émissions de carbone.

  • Engagement

    Équipes et fournisseurs

    Sensibiliser nos équipes aux enjeux environnementaux et choisir des fournisseurs engagés dans l’amélioration environnementale continue.

  • En action

    Une seconde vie pour le matériel informatique

    Nous donnons notre matériel informatique inutilisé à The Edinburgh Remakery, une entreprise sociale qui répare des ordinateurs portables et les redistribue à faible coût ou gratuitement pour réduire la précarité numérique.

  • En action

    Des arbres plantés au Malawi

    Pour chaque corbeille de fruits achetée pour nos bureaux, notre fournisseur Fruitful Office s’associe à Ripple Africa pour planter un arbre fruitier ou de bois de chauffage au Malawi, au bénéfice des revenus, de l’alimentation et du combustible des familles locales.

02 · Engagement éthique

Intégrité dans notre façon de travailler et dans le choix de nos partenaires.

Nos clients évoluent sous une étroite surveillance réglementaire. Nous appliquons la même exigence à notre propre activité, à notre chaîne d’approvisionnement et à la façon dont nous traitons nos équipes.

  • Engagement

    Chaîne d’approvisionnement

    Agir avec honnêteté et intégrité dans tous les aspects de notre activité, et travailler avec des fournisseurs qui partagent notre engagement en faveur de pratiques éthiques.

  • Engagement

    Bien-être des collaborateurs

    Des avantages bien-être qui soutiennent la santé physique et mentale, et un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité et l’égalité des chances pour tous.

03 · Soutien à la communauté

Ouvrir les portes des carrières tech en Écosse.

Nous contribuons à combler le déficit de compétences grâce à des initiatives pour l’emploi des jeunes, nous défendons la diversité et soutenons les femmes dans la tech ainsi que la reconversion des anciens militaires. Notre programme d’apprentissage diplômant accueille de nouveaux apprentis chaque année depuis 2017.

  • Signataire

    Digital Technology Education Charter

    Inspirer la prochaine génération en informatique en encourageant les élèves, en travaillant avec les écoles et les entreprises, et en faisant connaître les carrières du secteur tech écossais.

  • Signataire

    Young Person’s Guarantee

    Aider chaque jeune de 16 à 24 ans en Écosse à accéder à un emploi, un apprentissage, des études, une formation ou du bénévolat.

  • Membre

    Tech for Good Alliance

    Soutenir la justice sociale, le développement des compétences et la durabilité environnementale grâce au bénévolat de compétences, à l’accès à la technologie et au financement.

  • Engagement

    Mécénat, dons et bénévolat

    Financer des événements et des initiatives d’intérêt général, faire des dons à des associations et à des communautés, et aider nos équipes à s’engager bénévolement selon leurs compétences.

En savoir plus sur Forrit

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  • Entreprise

    À propos de Forrit

    Qui nous sommes, nos valeurs et l’équipe de direction qui répond de Forrit.

    • Carrières

      Apprentissages diplômants

      Obtenez un BSc (Hons) avec l’Edinburgh Napier University tout en travaillant sur de vrais projets clients.

      • Entreprise

        Prix et accréditations

        Cloud Innovation of the Year 2025, ISO/IEC 27001, Cyber Essentials et les organismes professionnels dont nous sommes membres.