Impacto social
Hacer negocios de forma responsable, en Edimburgo y más allá.
La estrategia de responsabilidad social corporativa de Forrit se basa en tres pilares: responsabilidad medioambiental, compromiso ético y apoyo a la comunidad. Los respaldamos con acciones concretas, desde la donación de equipos informáticos a The Edinburgh Remakery hasta la firma de la Digital Technology Education Charter y del Young Person’s Guarantee en Escocia.
01 · Responsabilidad medioambiental
Reducir nuestra huella, decisión a decisión.
Analizamos cómo usamos la energía, qué desechamos, cómo viajamos y a quién compramos, y convertimos esos compromisos en acciones prácticas.
Compromiso
Energía y agua
Reducir al mínimo nuestro consumo de energía y agua, y adoptar tecnologías e iniciativas de ahorro energético siempre que sea posible.
Compromiso
Residuos
Reducir lo que termina en vertederos mediante la reducción, la reutilización y el reciclaje, y eliminar correctamente los residuos y equipos especiales.
Compromiso
Viajes
Viajar solo cuando se han considerado alternativas razonables, reducir los viajes de negocios y compensar las emisiones de carbono.
Compromiso
Personas y proveedores
Fomentar la conciencia medioambiental en nuestro equipo y elegir proveedores comprometidos con la mejora ambiental continua.
En acción
Una segunda vida para los equipos informáticos
Donamos los equipos informáticos que ya no usamos a The Edinburgh Remakery, una empresa social que repara portátiles y los redistribuye a bajo coste o gratis para reducir la pobreza digital.
En acción
Árboles plantados en Malawi
Por cada cesta de fruta que compramos para la oficina, nuestro proveedor Fruitful Office colabora con Ripple Africa para plantar un árbol frutal o de leña en Malawi, en beneficio de los ingresos, la alimentación y el combustible de las familias locales.
02 · Compromiso ético
Integridad en cómo trabajamos y con quién trabajamos.
Nuestros clientes operan bajo una estrecha supervisión regulatoria. Aplicamos la misma exigencia a nuestro propio negocio, a nuestra cadena de suministro y a la forma en que tratamos a nuestro equipo.
Compromiso
Cadena de suministro
Actuar con honestidad e integridad en todos los ámbitos de nuestro negocio y trabajar con proveedores que comparten nuestro compromiso con las prácticas éticas.
Compromiso
Bienestar de los empleados
Beneficios de bienestar que apoyan la salud física y mental, y un entorno de trabajo inclusivo que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades para todos.
03 · Apoyo a la comunidad
Abrir las puertas a carreras tecnológicas en Escocia.
Ayudamos a cerrar la brecha de competencias con iniciativas de empleo juvenil, defendemos la diversidad y apoyamos a las mujeres en la tecnología y la recualificación de veteranos. Nuestro programa de aprendizaje universitario recibe nuevos aprendices cada año desde 2017.
Firmante
Digital Technology Education Charter
Inspirar a la próxima generación en informática animando a los estudiantes, colaborando con escuelas y empresas y dando a conocer las carreras en el sector tecnológico escocés.
Firmante
Young Person’s Guarantee
Ayudar a conectar a cada joven de 16 a 24 años en Escocia con un empleo, un aprendizaje, estudios, formación o voluntariado.
Miembro
Tech for Good Alliance
Apoyar la justicia social, el desarrollo de competencias y la sostenibilidad medioambiental mediante voluntariado cualificado, acceso a la tecnología y financiación.
Compromiso
Patrocinio, donaciones y voluntariado
Financiar eventos e iniciativas que promueven el bien social, donar a organizaciones sin ánimo de lucro y comunidades, y ayudar a nuestro equipo a hacer voluntariado acorde con sus capacidades.
Más sobre Forrit
Conozca la empresa.
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Acerca de Forrit
Quiénes somos, lo que defendemos y el equipo directivo responsable de Forrit.
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Aprendizaje universitario
Obtenga un BSc (Hons) con la Edinburgh Napier University mientras trabaja en proyectos reales de clientes.
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Premios y acreditaciones
Cloud Innovation of the Year 2025, ISO/IEC 27001, Cyber Essentials y los organismos del sector a los que pertenecemos.